Philipp Jung

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Potentialentwickler

Trainer, Coach, Autor, Moderator, Logotherapeutischer Berater

Alle aktuellen Termine auf einen Blick!

Mein Weg als Potentialentwickler

Wo komme ich her?

Aus heutiger Perspektive kann ich sagen, dass ich schon als junger Erwachsener als Potentialentwickler tätig war, ohne diesen Begriff bewusst gekannt zu haben.

Ob im Verein als Jugendhandballtrainer, ob für Kommunen und kirchliche Einrichtungen als Betreuer von Jugend- und Erwachsenenfreizeiten, oder als Anlaufstelle für die Konflikte und Nöte von Mitschülern, Freunden, Bekannten - immer schon war es mir eine innere Motivation „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu geben. Dass ich auf meinem Lebensweg schließlich zur professionellen Unterstützung und Begleitung von Menschen kommen sollte, war zu dieser Zeit noch nicht offensichtlich, führte mein Weg doch erst über die verschiedensten Stationen - Abitur, Augenoptikerlehre, Seefahrt, Sportstudium, Theologiestudium, Animateur für die TUI, einige Semester Kunstgeschichte und Europäische Ethnologie, Referendariat - ohne Ausrichtung auf ein bestimmtes Ziel.

Unterstützend kam hinzu, dass ich in einem liebevollen Elternhaus mit Geschwistern und Verwandten groß wurde, die mich jederzeit vertrauensvoll unterstützten, meinen Weg zu gehen, wohin er auch immer gehen sollte. Ein wichtiges Schlüsselbuch in jungen Jahren war der Roman „Siddartha“ von Hermann Hesse, der mir die Frage „Wie finde ich meinen Lebenssinn?“ sehr bewusst machte. 

Der Weg ist das Ziel!

Während dieser Zeit des Suchens machte ich zahlreiche Fort- und Weiterbildungen – von der TransaktionsAnalyse, über Kontemplation und Meditation, Zazen, Yoga, Feldenkrais, TaiChi, NLP u.a.m., ohne genau zu wissen, welches Ziel ich damit verfolgte. Der Weg war eben das Ziel. Im Rückblick kann ich so etwas wie einen roten Faden während dieser Zeit erkennen, zwei Konstanten, die aus einem inneren Antrieb kamen: zum einen steuerte mich ein hohes Interesse an allem, was mit Gesundheit in einem ganzheitlichen Sinne (Körper, Geist, Seele, Menschenbild) zu tun hatte und zum anderen alles, was sich mit der Sinn-Frage und Sinnhaftigkeit des Lebens beschäftigte.

Diese beiden Themenstränge begleiten mich bis heute und wurden mehr und mehr durch die Werte Freiheit, Selbstverantwortung und Mitverantwortung ergänzt.

Endlich angekommen!

Relativ früh stand für mich fest, eine selbständige Tätigkeit ausüben zu wollen. Nach einer Weiterbildung zum systemischen Berater und Coach führte mich mein Weg in die Erwachsenenbildung und zur Gründung der Quest-Team Philipp Jung GmbH. Die Mission von Quest-Team lautete: Wir unterstützen Individuen, Teams und Unternehmen, ihr wahres Potential zu entfalten. Symbol für dieses prozesshafte Geschehen ist seitdem die Spirale als Urform allen Lebens.

Wo stehe ich heute?

Für die Marke "Quest-Team Die Potentialentwickler" führte die Suche nach einem verständlichen und praxisnahen Erklärungssymbol für das Potentialentwicklungs-Paradigma, zu der „PotentialentwicklungsMuschel“.   Was uns im Quest-Team antreibt: Menschen und Unternehmen darin zu unterstützen, ihre kreativen Potentiale zu entdecken und zu entwickeln durch „Hilfe zur Selbsthilfe“. „Wie, mit welchem Ansatz, welcher Philosophie, welchen Modellen, welchen Werkzeugen kann dies am besten geschehen?“ Der Quest-Team „SysTeam®“-Ansatz war die Antwort auf diese Fragen. Eine ganzheitliche Methode und Werkzeuge zum Aufbau einer attraktiven, agilen Unternehmenskultur und Führungskultur.

Im Fokus steht die Potentialentwicklungs-Haltung und -Einstellung von Führungsverantwortlichen für den Aufbau einer sinn- und werteorientierten Unternehmenskulur und Führungskultur.

Im März 2019 habe ich im Rahmen meiner vierjährigen Ausbildung in sinn- und werteorientierter Therapie (Logotherapie und Existenzanalyse) (wird oft  verwechselt mit LOGOPÄDIE-Sprächstörungen)  die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Das „Zertifikat Logotherapie“ wurde mir feierlich von Herrn Prof. Dr. Randolph Ochsmann (Leiter der Akademie für Logotherapie in Mainz) überreicht. 

Die Weiterbildung in Logotherapie und Existenzanalyse ist die Berechtigung der DGLE Deutsche Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse e.V. zur Durchführung sinn- und wertezentrierter Beratung auf Basis des von Viktor Frankl entwickelten Therapieansatzes („Dritte Wiener Schule der Psychotherapie“) in ihren spezifischen beruflichen Handlungsfeldern.

Foto: Philipp Jung, QUEST-TEAM Die Potentialentwickler, mit Prof. Dr. Randolph Ochsmann 

Quest-Team Die Potentialentwickler

Die Muschel: Unser Symbol für Potentialentwicklung







Was bedeutet Potentialentwicklung?

Unsere positive Grundannahme ist es, dass jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation und jedes Unternehmen versteckte, ungeahnte Kräfte, Möglichkeiten, Talente, Begabungen und Fähigkeiten besitzt. Diese bezeichnen wir als „Potentiale“.

Wir - die Potentialentwickler - unterstützen Sie dabei, diese  
1. zu entdecken
2. zu entfalten
3. zu entwickeln
4. zu realisieren

Unsere Vision

Immer mehr Menschen leben selbst- und mitverantwortlich mit dem Blick auf das Ganze. Für eine lebenswerte Welt und lebenswerte Unternehmen.

Unser Selbstverständnis 

Die Grundannahme als Potentialentwickler*in ist, dass jedes Individuum, jedes Team und jede Organisation versteckte, ungeahnte Möglichkeiten, Kräfte, Talente und Fähigkeiten besitzt, die wir als “kreatives Potentiale” bzw. “Goldnuggets” bezeichnen.

Potentialentwickler*innen in unterstützten beim Erkennen, dem Entfalten, dem Entwickeln und dem Realisieren der Potentiale durch „Hilfe zur Selbsthilfe“. Potentialentwickler*innen nutzten dabei die Rollenvielfalt als Coach, Moderator*in, Trainer*in, Transformationsbegleiter*in.



Das Quest-Team

Wir sind seit 25 Jahren Expert*innen für transformative, systemische Qualifizierungen mit einem langjährig gewachsenen Kompetenzpartner*innen-Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Weiterbildung.

Unser Leitbild

Das Leitbild unserer Potentialentwicklungs-Arbeit ist die Spirale, Urform allen Lebens. Wir verstehen Individuen, Teams und Organisationen als lebendige und dynamische Systeme, die sich kontinuierlich und erfolgreich – analog einer Spirale – beständig weiter entwickeln können.

Leistungen von Quest-Team Die Potentialentwickler

FotoAlle Leistungen im Überblick

Quest-Team Auszeichnungen

 

 




Publikationen

FotoSelbstverantwortung selbst entwickeln - „Die SelbststeuerungsWerkstatt" FotoKonfliktfähigkeit selbst entwickeln - „Die KonfliktmanagementWerkstatt“ FotoMein persönlicher Kompass - Ein Leitfaden zur Entwicklung einer persönlichen Vision

Wissenschaftliches

  • Lehrauftrag an der EFH Darmstadt : Kreativität und visionäres Management

  • Berater des Wirtschaftsforums Neuwied in der Zusammenarbeit mit der Uni Koblenz im Projekt Web 2.0

 

  • Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Christaller, Fraunhofer Institut

  • Zusammenarbeit mit Prof.Dr. Dr. Radermacher, FAW, Globalisierungsgestaltung

Weitere ausgewählte Expertise

  • Lizenziertes Ausbildungsinstitut ECA
  • Mitglied im Bundesverband Deutschen Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse e.V.
  • Business- und Management Coach (European Coaching Association)
  • Systemischer Coach und Prozessberater
  • Weiterbildungen in NLP; TA, Konfliktmanagement, Neurobiologie, Systemischer Beratung, Coaching
  • Trainingspreis BDVT 

  • Auszeichnung WirtschaftsForum Neuwied





Mitgliedschaften in Verbänden (u.a.)

FotoWirtschaftsForum Neuwied FotoWirtschaftsforum der VG Rengsdorf e.V. FotoWirtschaft für Bad Nauheim e.V. FotoForschungsinstitut für anwendungsorientierte Wissensverarbeitung/n
FotoRegional Bewegung Bundesverband Foto FotoDeutsche Friedrich W. Raiffeisen Gesellschaft e.V.

PRAESSENZ-Akademie


 




Über die PRAESSENZ-Akademie möchten wir - Marieke Kosegarten Jung und Philipp Jung- Impulse geben, ein sinnvolles, gesundes und erfülltes Leben mit Blick auf das „Ganze“ zu führen.

Die selbstverantwortliche Gestaltung des eigenen Lebens setzt den Wunsch zur Selbstentwicklung voraus. Mit Hilfe der unterschiedlichsten Erkenntnistraditionen  aus den verschiedensten Kulturen werden Wege aufgezeigt, die eigene Selbstentwicklung zu steuern.

Yoga, Meditation und gesunde Ernährung sind für uns die Eckpfeiler und Ausgangspunkte für ein gesundes Leben.

Hierzu verbindet die PRAESSENZ-Akademie Themen wie Achtsamkeit, Meditation, die 5 >>Tibeter®<<, persönliches Gesundheits-Coaching nach dem Modell der Salutogenese und viele weitere. 

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